תאונות עבודה
נפגעת בעבודה? מגיעים לך כספים מביטוח לאומי — ואולי גם מהמעסיק.
רוב העובדים לא יודעים שמגיעים להם שני מסלולים:
- 1. קצבאות מביטוח לאומי (לכולם)
- 2. תביעה נגד המעסיק (אם התרשל)
אנחנו בודקים את שני המסלולים.
ביטוח לאומי משלם לכולם. אבל אם המעסיק לא סיפק ציוד מגן, לא הדריך, או לא תחזק ציוד — מגיע לך הרבה יותר.
ביטוח לאומי
- דמי פגיעה (עד 3 חודשים)
- קצבת נכות מעבודה
- טיפולים רפואיים
תביעה נגד מעסיק
- פיצוי חד-פעמי גבוה
- כאב וסבל
- הפסד השתכרות
מה לעשות עכשיו
1
לך לרופא—תגיד שזו תאונת עבודה. חשוב לתיעוד.
2
דווח למעסיק—בכתב או במייל. שמור עותק.
3
תתקשר אלינו—נטפל בביטוח לאומי ונבדוק תביעה נגד המעסיק.
מתי המעסיק אשם?
לא סיפק ציוד מגן
לא הדריך כראוי
ציוד לא תקין
לא עמד בתקנות
אם אחד מאלה קרה — מגיע לך פיצוי נוסף מעבר לביטוח לאומי.
שאלות נפוצות
שלושה דברים: 1) פנה לרופא ותגיד שזו תאונת עבודה, 2) דווח למעסיק, 3) תתקשר אלינו. אנחנו נטפל בכל השאר.
ביטוח לאומי = קצבאות קבועות לכל מי שנפגע. תביעה נגד מעסיק = פיצוי גבוה יותר אם הוא התרשל. אפשר את שניהם.
בהחלט. זו רשלנות שמזכה בפיצוי נוסף מעבר לביטוח לאומי. נבדוק אם יש לך עילת תביעה.
כן. תאונה בדרך לעבודה או ממנה נחשבת תאונת עבודה. מגיעים לך דמי פגיעה ואולי גם קצבת נכות.
מערערים. הרבה דחיות מתהפכות בערעור. אנחנו נבדוק למה דחו ונלחם לשנות את ההחלטה.
נפגעת בעבודה?
נבדוק מה מגיע לך — חינם ובלי התחייבות
מענה תוך 24 שעות
סודיות מלאה
₪0ייעוץ ראשוני
מעדיפים לדבר? אנחנו כאן
התקשרו עכשיו
050-594-2225
שלחו הודעה בוואטסאפ
נענה תוך דקות
זמינים א׳-ה׳ 9:00-18:00 | וואטסאפ 24/7
או השאירו פרטים ונחזור אליכם
המידע שלכם מאובטח ולא יועבר לגורם שלישי