עבודת נוער

הילד שלכם עובד? נוודא שלא מנצלים אותו.

הרבה מעסיקים לא מכירים את חוק עבודת נוער.

או שהם מכירים ומתעלמים. צעירים לא יודעים לדרוש את הזכויות שלהם.

הכללים הבסיסיים

שכר מינימום (לפי גיל)

תלוש שכר מפורט

הפסקות

יום מנוחה שבועי

חופשה שנתית

ביטוח רפואי

⚠עובד אחרי 22:00

⚠אין תלוש שכר

⚠משלמים במזומן בלבד

⚠עובד יותר מ-8 שעות

⚠אין הפסקות

⚠שכר נמוך מהמותר

זה קורה לילד שלכם? המעסיק מפר את החוק.

בודקים את התנאים

מחשבים מה חסר

פונים למעסיק

מגישים תלונה/תביעה

גיל 15 (או 14 בחופשות). יש הגבלות על סוגי עבודות ושעות.

עד 8 שעות ביום ו-40 בשבוע. אסור להעסיק אחרי 20:00 (או 22:00 מגיל 16).

תלוי בגיל. גיל 16+: 83% משכר מינימום. גיל 15: 75%. פחות מזה? לא חוקי.

זו הפרה חמורה. מגישים תלונה לזרוע העבודה + אפשר לתבוע פיצויים.

לא. גם עובדים צעירים זכאים לתלוש שכר מפורט. זו הפרה.

נבדוק שהכל כחוק — חינם

מענה תוך 24 שעות

סודיות מלאה

₪0ייעוץ ראשוני

זמינים א׳-ה׳ 9:00-18:00 | וואטסאפ 24/7

המידע שלכם מאובטח ולא יועבר לגורם שלישי